Un tract preparé pour

NEGOCIATIONS ???????<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>

Je vous l’affirme : NON.<o:p></o:p>

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Cette année encore chez PROCTER & GAMBLE, il n’y a eu aucune Négociation.<o:p></o:p>

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Dès la deuxième rencontre, nos dirigeants nous ont montré leurs objectifs… C’est ça, un point c’est tout. N’en demandez pas plus vous allez mettre l’avenir du site en danger… Prenez vos responsabilités si vous tentez quelque chose pour avoir plus…<o:p></o:p>

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Avec ça si ce n’est pas clair… Procter & Gamble Amiens qui se gargarise depuis toujours d’avoir une politique de salaire dans le haut du panier ne connaît plus la définition du terme « négocier ». Que dire des menaces qui nous sont clairement déversées pendant ces réunions ?<o:p></o:p>

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Des portes avaient pourtant été ouvertes… notre ancien directeur de site nous avait pourtant promis des avancées…<o:p></o:p>

Mais voilà, notre ancien est parti avec ses promesses et notre nouveau nous montre déjà comment il a appris à négocier dans sa grande école.<o:p></o:p>

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Depuis de nombreuses années, l’usine d’Amiens ne cesse de dégager des bénéfices pharaoniques. Grâce à ces résultas, le site d’Amiens à grandi mais notre problème, c’est que cela s’est fait au détriment des salaires des ouvriers.<o:p></o:p>

Voici les chiffres de notre patron :<o:p></o:p>

·      Pour les ouvriers en cumulé et en moyenne, l’augmentation collective + l’augmentation individuelle a atteint 3.6%.<o:p></o:p>

·      Pour les cadres en cumulé et en moyenne, l’augmentation collective + l’augmentation individuelle a atteint 7.5%.<o:p></o:p>

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Cherchez l’erreur…

pour les salariés de Procter Amiens qui n'ont pas su se mobiliser après l'appel de l'intersyndical un lien qui au moins fait chaud au coeur question mobilisation: http://enaction.centerblog.net/

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